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광고 대행사 경험이 대기업 마케팅 스펙이 되나요?

2월 졸업 후 한 차례 작은 광고 대행사 인턴 하다가, 하반기 준비 중인 26살 여자입니다. 전공이 다른 지라 공모전 등등 마케팅 관련 다른 스펙은 없구요. 대기업 마케팅 지망이긴 한데 특별하게 튀는 스펙도 없고 해서 힘든 상황이네요. 하반기에 면접이나 한 번 보러 갈 수 있을지^^;;; 여하튼 그래서, 대행사에서 일한 경험이 마케팅 직무에 스펙이 되는지 궁금합니다. 지인으로부터 대형 마케팅 대행사 알바 자리를 소개받았는데, 일단 저는 대행사 취업엔 생각이 없어요. 하지만 전에 인턴 했던 데보다 훨씬 크고 광고 쪽에서는 이름 있는 대행사라 고민이 되네요. 인턴이든 사무보조 알바든 대행사 경험이 있으면 마케팅 직무에 플러스 요인이 되나요? 직접 해보니 광고주인 기업 마케팅 팀이랑은 하는 일이 너무 달랐던 것 같아서요 ^^;; 이 알바를 하게 되면 하반기 준비에는 100% 방해가 될 텐데, 그걸 감수하고 일할 가치가 있을까요?대기업 마케팅 현직자 분들의 조언을 듣고 싶습니다.

지원서 최종 제출 후 수정

안녕하세요. 지원서 최종 제출 후에 사이트 상에서 수정이 불가능한 기업에, 수정 가능 방안을 여쭤보아 수정 후 재제출 했습니다. 마감 기한은 아직 남았습니다. FAQ에서 최종 제출 후 수정 희망하는 경우 인사팀에 문의해 달라고 하여 그 절차를 따랐긴 한데요. 이 경우 서류 평가에 불이익 있을까요? 첫 취준이라 모든 게 어렵고 무섭네요.

공식 대행사 vs 비공식 대행사

안녕하세요! 저희 회사에서 공식 대행사 통해서만 광고를 진행하다 이번에 옮기게 되었는데, 공식 대행사가 아닌 경우엔 차이가 있나요?? 카카오의 경우로 설명해주시면 감사드리겠습니다!

면접에서 실제 업무에 관한 질문

디자이너 직무를 준비하고 있습니다. 리서치-스케치-가봉-수정 등 과정에서 인턴에서 제가 온전히 핸들링한 경험이 없고 온전히 핸들한 경험은 서울시에서 하는 프로젝트인데, 그 전시 프로젝트를 통해서 제작했습니다. 인턴에서 실질적으로 한 업무를 설명을 요하면, 드레스 기본라인에 디테일 서치와 수정을 지시받아서 가봉을 수정(기장 수정, 허리 뜸 수정)등 단계별로 수행하였습니다. 그리고 서울시프로젝트를 통해 핸들링 했습니다. 답변에 대한 피드백 부탁드립니다ㅠ

대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

구글애즈 및 페이스북 광고 대행사 계정 이관

안녕하세요^^ 구글애즈나 페이스북 광고를 대행사 계정으로만 돌리다가 계정을 이관하게 되면 모수가 새로 쌓이는 건가요? 이관이 아니라 아예 대행사 계정에서만 광고하면 초기화되나요?

대행사 인턴경험 포트폴리오 기입

마케팅 직무 희망하는 대학생입니다:) 대행사 지원을 위한 포트폴리오를 작성중인데요 대행사 인턴을 하면서 제안했던 캠페인 아이디어가 pt최종안에 포함되었습니다. 전체적인 틀은 제가 제안한 아이디어지만 제작은 다른 팀에서 한 경우 어디까지 포트폴리오에 기입이 가능할까요 ?

면접도 대행사마다 다를까요?

ncs 기반 필기는 대행사마다 다른건 몸소 느껴서 알겠지만, 면접도 혹시 대행사마다 차이가 있는지 알고 싶습니다.

입사 후 포부를 쓰는데 자료 수정 문제로 고민이 있습니다.

입사 후 포부에 저출산 문제로 인해 아이들을 대상으로 한 완구나 제품에 대한 투자가 감소하는 반면 키덜트족의 소비시장은 점점 증가하고 있다. 때문에 흐름에 발맞추어서 아이뿐만 아니라 어른의 마음까지 사로잡는 마케팅이 필요하다고 생각됩니다.라고 하려고 했는데 http://www.toynews.kr/news/newsview.php?ncode=1065595349485240 이뉴스를 보니 한 자녀를 대상으로 오히려 투자가 늘어나고 투자가 증가하고 있다는 것입니다. 지원동기 자료에는 감소한다 적는 바람에 수정해야 할까 고민 중이라.... 입사 후 포부에도 영향이 좀 있는 거라서 수정 문제로 고민 중입니다.

자소서 내용 수정

자소서 내용 중 전 회사에서의 업무 내용 중 confidentiality 이슈가 될 수 있을 것 같은 부분이 있는데요 인사팀에 수정 요청 드려도 괜찮을까요? 회사를 특정할 수 있는 관련 단어 하나 정도 지워달라고 하고 싶습니다 ㅎ 요청 드리면 수정해주실까요? 약 일주일 뒤면접 앞두고 있는 상황입니다

자기소개서 수정

19년 상반기 인턴 서류 합격을 했었는데 이번에 신입으로 같은 곳 같은 직무에 다시 지원하게 되었습니다. 이번 하반기부터 제대로 취업 준비를 해보려고 자소서 팁과 강의들을 조금 봤습니다. 그리고나서 지난번 자소서를 보니까 들어가야할 요소들이 거의 다 빠져 있는 것 같아서 수정을 해야하나 생각이 들었습니다. 그런데 괜히 수정을 했다가 수정 안하는 것만 못한 것이 아닌가 해서 질문 드립니다. 상반기에는 입사 후 포부에 회사 동향이나 이슈에 관한 것의 언급이 전혀 없고 동기에도 구체적인 회사 분석없이 약간은 유치하게 적은 것 같습니다. 또 다른 문항에서도 직무관련 역량은 강조했지만 직무와 관련된 일에 대한 내용이 아니었고 성장과정도 너무 구구절절 적은 느낌입니다. 제가 학벌이나 스펙도 지원자 중에 제일 낮을 것이라 예상할 정도인데 자소서 수정하는 것이 좋을까요?

서류전형 합격 후 인사팀에 자소서 오타 수정 요청

서류전형 합격후 인사팀에 자소서 오타 수정 요청해도 될까요?? 합격했고 지금 면접 앞두고 있습니다.